深圳猎头公司
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深圳猎头公司行业专题报告
拓培猎头(http://www.topper.com.cn) 深圳猎头公司专题报告,本专题报告将为您详细介绍深圳猎头公司数量规模,深圳猎头行业的发展情况,深圳猎头公司的排名, 深圳猎头公司的服务内容, 深圳猎头公司的行业收费标准,深圳猎头公司的优势,深圳猎头行业的特点等情况。
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深圳猎头公司行业发展状况

深圳到底有多少猎头公司?没有人能给出一个具体的数字,除了少部分具有正规资质的以猎头业务为主的公司外,还存在着大量的以猎头服务为主的“咨询公司”,甚至是挂靠在某些公司下的小“猎头团伙”深圳拓培猎头公司给出的数字是:在深圳市场,2008年底因为经济危机的原因,猎头公司从大约3000家,迅速减少到大约800家,2010年开始随着国内经济的好转,深圳猎头公司又得到了快速发展 ......[详细] 

深圳猎头公司也难解自身人才荒

整个深圳猎头行业,基本没有专门的培训系统,大多是公司内部的简单培训,有些猎头公司会推出一些对外的培训课程,收费达到数千元。猎头行业,说起来是为企业找人才最有效的途径,而事实上, 自己都很难解决“人才荒”[详细]

关于拓培猎头公司

深圳拓培人力资源顾问有限公司是中国第一代专业的人才顾问公司自1997年成立以来,连续十几年来已成功地为众多在中国经营的跨国公司、欧美外资公司、香港公司以及有一流实力的国内公司等各类具代表性的中外著名企业提供了优良的人才寻访服务。经过多年在人才行业的经营,我们积累了丰富的人才信息资源,形成了一套高效快捷和专业性的运作模式,培养了一批经验丰富的顾问团队,使我们在猎头服务方面具有很大的行业竞争优势,在行业中享有很好的声誉...... [详细]

深圳猎头公司的规划原则

首先是规划应当明确,即规划的内容要具体要有时间进度表诚如我们提出绩效考核的目标的“SMART”原则,即具体的、可测量的、可达到的、现实的、有时间限制的五大要素同时能用甘特图明确地表示进行的周期。有条件的话应当针对每一特定项目指定项目负责人,实施项目管理制度。其次是规划必须完整。规划必须科学地充分考虑到大、小环境的变化...... [详细]

外国猎头的历史发展

者智慧、才能集中之所在,猎头也可指猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾地区把它翻译为猎头”……[详细]

深圳猎头公司面临新的挑战

每接下一个项目,首先要给企业提供一份猎头项目建议报告,内容包括项目理解、寻访计划、人才建议以及收费等,这是一个非常重要的步骤。因为按照以前国内猎头公司的惯例,这个步骤都省去不做,但是很多洋猎头正是通过这个环节打动了客户,也避免了很多不必要的麻烦。而长期只靠“合法经营”维持的大多数猎头公司,面对运作日益规范的市场也该考虑借鉴他山之石了……[详细] 

猎头公司的现状及未来

猎头进入中国也就是最近10年左右的时间,随着中国的改革开放以及大批外资企业的涌入,中国猎头行业也随之萌芽、探索和进入快速发展阶段。尤其是随着中国加入世贸组织后,整个经济环境正变得越来越具有竞争性……[详细]

中国猎头公司的发展状况

过去的十多年,中国的猎头行业处于快速发展期,企业对猎头服务处于认识阶段,职业经理人和猎头机构本身也都处在成长期,经过十多年的发展,我国的猎头行业随着客户对猎头服务专业性和个性化的需求不断提高而被细分...... [详细]

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深圳猎头公司群体扎堆现象分析

猎头出没和人才出没紧密相关,高级人才扎堆的地方也是猎头扎堆的地方。显然在国内,北上广深是各类人才的集中营。深圳猎头公司从最初就看到了这个趋势,2006年,成立猎头公司的时候就把北上广深作为重点发展区域。[详细]

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